top of page
Team Meeting_edited.jpg
Element 7_3x.png

MODULE

Organisationsentwicklung

Handlungsfeld
Themen
Module
Formate
Durchführung
Kurzbeschreibung
Zielgruppe
Dauer
Preis
Kultur: Werte & Mindset
Unternehmenskultur verstehen und gestalten
Kultur-Impulse: Erleben, was uns antreibt
Impuls-Vortrag mit interaktiven Elementen
digital
Aktivierender Einstieg zur Reflexion über bestehende und gewünschte Unternehmenskultur mit konkreten Praxisbezügen.
Führungskräfte, Teams
90 Minuten
590 €
Wertearbeit: Von der Vision zur gelebten Praxis
Wertewerkstatt: Gemeinsam Kultur neu gestalten
Workshop mit moderierter Gruppenarbeit
live
Teamworkshop mit Methoden wie Werte-Canvas und Storytelling zur Entwicklung und Verankerung gemeinsamer Werte.
Teams, Abteilungen
180 Minuten
990 €
Mindset-Shift: Vom „Dienst nach Vorschrift“ zur Gestaltungsfreude
Mindset Revolution: Leadership mit Zukunft
Coaching-orientierter Workshop oder Supervisionsmodul für Führungskräfte (einzeln oder in kleinen Gruppen)
live oder digital
Entwicklung eines wachstumsorientiertes Führungs-Mindset – mit Reflexion, Austausch und Praxistransfer.
Führungskräfte
120 Minuten
740 €
Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur
Lunch & Learn: Raum schaffen – echt und sicher
Impuls + moderierte Austauschrunde
digital bevorzugt, alternativ live
Kompakter Impuls mit praxisnahen Beispielen für mehr Offenheit, Fehlerkultur und Vertrauen im Team.
Alle Mitarbeitenden
90 Minuten
590 €
Umgang mit Fehlern, Offenheit und Lernkultur
Lunch & Learn: Vertrauensbooster fürs Team
Kurz-Workshop mit interaktiven Elementen
digital bevorzugt, auch live möglich
Fokus auf Fehlerfreundlichkeit und offenes Miteinander: Warum das Lernen aus Fehlern für Kulturwandel entscheidend ist.
Mitarbeitende, Teams
60 Minuten
390 €
Führungskultur und Kulturwandel
Kulturmacher: Projekte, die bewegen
Coaching + Moderation (mehrphasig)
live oder digital
Begleitung eines systematischen Kulturwandels mit Analyse, Leitbildarbeit, Führungskräftetrainings und Dialogformaten.
Geschäftsleitung, HR, Führungskräfte
3 x 120 Min (modular)
ab 1.990 € (Paketpreis)
Mitarbeiterverantwortung & Entwicklung
EmpowerMe: Verantwortung beginnt bei mir
Workshop (interaktiv & alltagsnah)
live empfohlen, digital möglich
Mitarbeitende gestalten Unternehmenskultur aktiv mit – durch Selbstverantwortung, Haltung und wertschätzendes Verhalten. Dieser interaktive Workshop lädt ein zur Reflexion und zum Perspektivwechsel: Was kann ich selbst beitragen, damit Zusammenarbeit besser gelingt?
Alle Mitarbeitenden
120 Minuten
740 €
Kultur als Gesundheitsfaktor
Everyday Culture: Gesund führen, kraftvoll leben
Praxisorientierter Workshop mit Selbstreflexion, Impulsen & Mini-Coaching-Elementen
live empfohlen, digital möglich
Interaktiver Workshop zur Frage, wie Werte, Kommunikation und Führung das psychische Wohlbefinden im Unternehmen beeinflussen. Mit Praxisbeispielen, Reflexion und ggf. Gruppenarbeit.
Führungskräfte, Teams, HR
120 Minuten
740 €
Kommunikation, Konflikte & Wertschätzung
Grundlagen gelingender Kommunikation im Arbeitskontext
TeamTalks: Klar, echt, wertschätzend
Workshop mit Kommunikationsübungen, Reflexion & Praxistransfer
live empfohlen, digital möglich
Vermittlung und Einübung kommunikativer Grundlagen wie aktives Zuhören, Ich-Botschaften, Feedbackkultur und Klarheit im Alltag.
Mitarbeitende, Teams
180 Minuten
990 €
Kommunikation in Führung: klar, verbindlich, empathisch
Lead & Speak: Führung, die ankommt
Training mit kurzen Theorie-Inputs und Praxisdialogen
live, digital oder hybrid
Führungskräfte trainieren klare Gesprächsführung, situationsgerechtes Feedback und empathisches Verhalten in anspruchsvollen Gesprächen.
Führungskräfte
90 Minuten
690 €
Page 1 of 5
Zeichenfläche 1.png

VOM MODUL ZU MAßNAHME

Die aufgeführten Module können sowohl einzeln als auch in Paketen gebucht werden. Unsere Experten unterstützen Sie gerne bei der sinnvollen Zusammenstellung von Modulen. 

bottom of page