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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Nahe am Menschen für ein gesundes Unternehmen.

Über uns

ÜBER UNS

Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – immer mit dem Blick auf das Ganze: Menschen, Strukturen und Kultur. Denn nachhaltige Gesundheit entsteht dort, wo Organisationen sich weiterentwickeln und Veränderung bewusst gestaltet wird. Mit conceptplus consult machen wir diese Perspektive noch sichtbarer – für gesunde, zukunftsfähige Unternehmen. 

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UNSERE HANDLUNGSFELDER

Wir begleiten Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse gesund, wirksam und nachhaltig zu gestalten. Wissenschaftlich fundiert, praxisnah und mit Fokus auf das, was zählt: Menschen. Ihr Unternhemen entwickelt sich über die Zeit immer weiter und reagiert stetig auf sich ändernde Einflüsse. Und genau deswegen spielen für jedes Unternehmen auch andere Themenfelder eine Rolle, auch wenn sie sich jederzeit gegenseitig bedingen und beeinflussen. 

Handlungsfelder

Was versteht man unter Organisationsentwicklung?

Organisationsentwicklung beschreibt einen systematischen und langfristig angelegten Prozess der Veränderung innerhalb eines Unternehmens. Ziel ist es, die Organisation als Ganzes weiterzuentwickeln – strukturell, kulturell und prozessual. Dieser Wandel wird nicht von oben verordnet, sondern aktiv von Mitarbeitenden und Führungskräften gemeinsam gestaltet.

 

Im Zentrum stehen zwei zentrale Anliegen:
   •    die Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der Organisation zu steigern
   •    und gleichzeitig die Arbeits- und Lebensqualität der Menschen im Unternehmen zu verbessern.

Organisationsentwicklung ist kein starres Modell, sondern ein Sammelbegriff für eine Vielzahl an Methoden, Strategien und Herangehensweisen. Sie zielt darauf ab, Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation anzustoßen – ebenso wie in der Art, wie kommuniziert, geführt und zusammengearbeitet wird. Im Fokus stehen daher sowohl strukturelle als auch zwischenmenschliche Faktoren: Wie wird organisiert? Wie wird kommuniziert? Wie gehen Menschen mit Veränderungen um?

 

Letztlich geht es darum, Organisationen in einer sich ständig wandelnden Welt anpassungsfähig, lernbereit und gesund zu gestalten – auf allen Ebenen: Strukturen, Aufgaben, Technologien und Beziehungen.

Therapeut

Wo andere beraten, gestalten wir.

Wir reden nicht nur über Veränderung – wir gestalten sie aktiv mit. Von der Idee bis zur Umsetzung stehen wir an Ihrer Seite und sorgen dafür, dass Pläne zu Ergebnissen werden.

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GENUG GEPLANT - JETZT GEHTS LOS.

Veränderung lebt davon, ins Handeln zu kommen. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt: vom ersten Kennenlernen über die gemeinsame Analyse bis hin zur Umsetzung und Überprüfung der Ergebnisse. Transparent, praxisnah und immer mit dem Ziel, Veränderungen wirksam und nachhaltig zu gestalten.

KENNENLERNTERMIN

Wir nehmen uns 60 Min. Zeit, Sie und Ihre Organisation besser kennenzulernen und durch gezielte Fragen Ihr Anliegen und mögliche Handlungsfelder besser einordnen zu können. Diesen Service bieten wir Ihnen kostenfrei an.

KICK OFF WORKSHOP

Wenn der Bedarf noch nicht ganz klar ist oder gezielte Schwerpunkte herausgearbeitet werden sollen, legen wir in einem ersten Workshop die Grundlage für eine zielgerichtete Zusammenarbeit und konkrete nächste Schritte.

UMSETZUNG

In enger Abstimmung mit Ihnen setzen wir die vereinbarten Maßnahmen um – ob Analysen, Workshops, Trainings oder Prozessbegleitungen. Dabei achten wir darauf, Theorie und Praxis zu verbinden, damit Veränderung nicht nur geplant, sondern auch im Alltag erlebbar wird.

EVALUATION

Zum Abschluss überprüfen wir gemeinsam die Wirksamkeit der Maßnahmen. Wir reflektieren Ergebnisse, sammeln Feedback und leiten nächste Schritte ab. So stellen wir sicher, dass Veränderungen nachhaltig wirken und Ihr Unternehmen langfristig profitiert.

KEINE BERATERFLOSKELN – WIR SIND MACHER.

Bei uns treffen Sie auf Praktiker:innen, die wissen, wie Veränderung im Alltag funktioniert. Jede:r von uns ist Profi auf dem eigenen Gebiet – und gemeinsam sorgen wir dafür, dass Theorie zur gelebten Praxis wird. Verständlich, bodenständig und auf Augenhöhe.

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WERDE TEIL DES EXPERTENTEAMS

Wir sind stets offen für neue Kolleginnen und Kollegen, die Organisationen mit Fachwissen, Herz und Tatendrang begleiten möchten. Wenn Sie z.B. Arbeitspsychologie, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder Business-Coaching leben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

NEHMEN SIE
KONTAKT AUF!

concept+ consult
eine Marke der cf physio Greifswald GmbH
Geschäftsführer: Stefan Blank

Ernst-Thälmann-Ring 56a
17491 Greifswald

office@conceptplusconsult.de
www.conceptplusconsult.de

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