Ausgehend von den wachsenden Engpässen im Bereich der Fachkräftesicherung und der allgemeinen demographischen Entwicklung, sollte den Unternehmen der Region der Zugang zu gesundheitsfördernden Maßnahmen aktiv erleichtert werden, aber auch das Zusammenspiel beteiligter Akteure vereinfacht werden. In Form eines Partnernetzwerkes werden dem Leitfaden Prävention entsprechend flächendeckend Gesundheitsdienstleister angesprochen, eingebunden und dann beauftragt. Dadurch wird in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen auch eine zeitnahe individuelle Beratung und darauf aufbauend auch eine Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen garantiert. Je nach Region, Branche und vorliegenden Rahmenbedingungen, wird der jeweils passende Netzwerkpartner aktiviert. Die präventiven Maßnahmen sollen Gesundheitspotentiale der Mitarbeiter nachhaltig stärken, aber auch Überlastungen effizient abgebaut werden.